法律问答
我在原单位值勤时受伤,仅用4000元内部解决。当时,我写了一份不报告工伤的协议。现在我可以申请工伤了
工伤索赔
2022-05-28 19:51:18
律师解答共有3条
你好,应当申请工伤。协议无效,如果单位不申请,劳动者可以自行申请工伤认定
你好,协议无效,上下班途中若是非你主要责任的
交通事故
,视为工伤。发生
工伤事故
,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有签订书面劳动
合同
,还需先仲裁确认事实
劳动关系
。
治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,最后,根据鉴定结论,申请
劳动争议
仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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