法律问答
辞职后不到一个月的工资是多少?
2022-05-29 06:28:53
律师解答共有3条
员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
你好,需要按照合同约定处理
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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