公司没有购买社保，只是在工资中增加了社保补贴。我能否以此为由要求公司辞职，并要求公司每年赔偿一个月的社会保障和赔偿金？公司是否每年补偿一个月的社保和薪酬？公司没有购买社保，只是在我的工资中增加了社保补贴。我能要求公司赔偿社保和一年一个月的费用吗？
2022-05-29 06:51:01
律师解答共有3条
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用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
