你好请问,在试用期内,辞职工资是按照劳动法计算的吗?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
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劳动法试用期辞退工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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你好,不知道你试用期一个月工资是多少?试用期按试用期的工资结算,上班十天就按十天给工资是正常的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。