法律问答

公司要求我们在9月30日签字离开，因为没有提前书面通知，公司没有经济补偿，我们不签字，我们必须回到公司继续打卡上班吗？

2022-05-29 11:03:25

您好，依法申请劳动仲裁维权
你好，请问工作了多久了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

劳动合同纠纷 550

从2014年7月开始在本公司工作，通知本月21日回家，工资结

您好，建议直接申请劳动仲裁，主张经济补偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

员工不签字能解除合同吗

员工不签字能解除合同吗

01:00

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 968

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 880

你好，公司11月中旬搬迁离家太远，不去有补偿吗？公司已经提前

需要就具体情况再作判断

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

公司签订的合同只盖章不签名可以吗

公司签订的合同只盖章不签名可以吗

8月12日进入公司，试用期为一个月，试用期过后，公司一直没有

根据公司用工情况，大多数企业为员工安排的试用在2-6个月不等，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用

公司要裁员，但是我们没有和公司签劳动合同，公司现在不同意补偿

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3315

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2365

16岁以下的员工在酒店招聘中会受到什么惩罚？

受到行政处罚。罚款或者拘留

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1710

员工已经离开了，但没有归还商店的钥匙和工作服，她付了很多工资

交涉不成，可以起诉维权讨债

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1555

法院春节期间什么时候上班？

您好，国家规定的法定假日

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

我们公司每个月都会转一笔2000左右的报销款都我的工资卡，但

具体操作： 1. 协商时，员工应明确表达疑虑，要求公司提供合理解释和证明，确保款项合规。 2. 咨

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1285

单位电脑离职后删除文件是否违法

你好，需要根据删除的内容等来确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师杭州劳动仲裁律师杭州劳动合同纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师