我是一名退休员工。我在上海一家私营企业工作了8年，没有签订劳动合同和劳动合同，但公司为我签订了劳动合同。。。因公司原因减少劳动报告，我能得到补偿吗？公司为我签了劳动合同。。。因公司原因减少劳动报告，我能得到补偿吗？你好我是一名退休员工。我在上海的一家私营企业工作了8年，没有签订劳动合同和劳动合同，但公司为我签订了劳动合同。。。如果我因公司的劳动报告减少而辞职，我能得到补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-05-29 14:13:11
律师解答共有3条
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
