法律问答

和公司提离职了，但没签劳动合同只签了试用期合同，现在公司要我签劳动合同，我需要签嘛

劳动合同纠纷

2021-07-08 13:32:53

及时劳动仲裁尽快
您好，您是在毕业后签的试用期合同吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

试用期要签劳动合同吗

试用期合同 2854

试用期要签劳动合同吗

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

我没有签劳动合同，公司只让签了入职合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

试用期需要签订劳动合同吗

试用期需要签订劳动合同吗

还需要跟公司签劳动合同吗公司签劳动合同吗？但是我现在要辞职了

签订劳动合同的十大注意事项：　　 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；　　 2、劳动

公司没跟我签劳动合同，我现在要离职

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，

公司签劳动合同。公司签劳动合同过了试用期，公司是押一个月工资

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》

公司搬迁被迫交辞职有补偿吗

对公司搬迁被迫辞职，员工可选择与公司协商经济补偿，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。选择时应考虑时间、

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼海律师琼海找律师琼海律师琼海律师琼海找律师琼海劳动纠纷律师琼海劳动合同纠纷律师

琼海律师琼海律师

琼海房产纠纷律师琼海公司法律师琼海合同纠纷律师琼海婚姻家庭律师琼海交通事故律师琼海劳动纠纷律师琼海刑事辩护律师琼海债务债权律师