法律问答
你好，我来自
成都
。公司突然让我去
杭州
工作。我不同意，然后公司告诉我不要来上班。这是属于被解雇的吗？我可以申请赔偿吗
2022-05-29 14:43:06
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动
合同
，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
公司解散
员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
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