法律问答
去年我请假过春节。公司没有批准。我有三天没上班。新年过后我仍然来上班,但几天后我辞职了。但是公司不给我发工资合理吗?
2022-05-29 15:02:07
律师解答共有3条
劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公司应该按照正常的出勤来计算工资。但是,员工不上班给公司造成损失的,也是要承担相应的责任的
有工资。《劳动法》有相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。并且劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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