律师先生，你好。我现在休病假三个月了。我现在的基本工资是3080元一个月。我付多少月的休假工资？每月支付的保险应该从工资中扣除吗？非常感谢。
2022-05-29 15:26:52
律师解答共有3条
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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您好，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发
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根据你的工作年限来主张
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
