法律问答

公司工作两个月，公司承诺每月工资5000元。我于7月11日加入公司。仅在9月初，我就支付了7月11日至7月30日的3000多元工资。9月16日，我提议离开。公司要求撰写辞职报告，并要求我增加辞职对公司经营造成的损失。我深表歉意。我能签署这样的辞职报告吗？目前，公司的原因是，如果离职报告不按要求书写，就不会签字结算工资

2022-05-29 15:31:21

劳动部门投诉，要求调查处理
按正常的解除劳动关系的程序处理
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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