你好，我在2014年4月工作。2018年5月，公司因工作不和提前被解雇。我该如何补偿（月薪按15000计算）
2022-05-29 17:46:30
律师解答共有3条
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根据劳动法规第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致；
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
