法律问答
我们每天早上8点上班,然后每次加班,我们必须工作到上午11点和12点以上,或者更晚。如果你不加班,就会被视为旷工。我们想辞职,但主管没有签字就不让我们走。如果你离开,你就得不到报酬。今天早上我们休息了半小时,因为机器坏了,没有材料。他们扣了我们一小时的工资。我可以用这种方式咨询劳动局吗?就是我们放弃了但不让我们走。如果你离开,你就得不到报酬。主管必须签字,但主管就是不给我们签字。
2022-05-29 20:22:38
律师解答共有3条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
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