法律问答

当公司搬家，合同到期时，老板不会审核合同。这合法吗？

劳动合同纠纷

2022-05-29 20:21:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期合同到期公司不续签合同合法吗

合同纠纷 470

如果合同没有到期，签订新合同合法吗？

你好，如果你们之间额合同还没有到期，房东又和别人签订了合同，那么房东的行为属于违约

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

不签续约合同违法吗

不签续约合同违法吗

01:10

合同到期公司不续签算违约吗

合同到期公司不续签算违约吗

合同没到期公司变更合同吗

合同没到期公司变更合同吗

让我们把原有公司合同解除，签现在的公司合同，请问这样合法吗？

如果公司变更了法定代表人，并不影响劳动合同的履行，不需要重新签订。用人单位与劳动者协商一致，可以变更

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

房东不续签合同合法吗

房东不续签合同合法吗

01:41

合同到期不续签合同有效吗

合同到期不续签合同有效吗

你好！我们是给百货公司老板签的合同。现在百货公司需要我们搬家

你好可以诉讼解决主张赔偿

我合同2020. 09.30到期，公司续签合同在2021.0

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3

提前书面告知解除合同的通知如何书写？

法律分析：解除合同通知应当写明： 1、当事人之间订立合同的事实； 2、当事人违约等导致发生合同解除权

怎么跟公司签劳动合同

企业签订劳动合同步骤是： 1、劳动合同草案一般由用人单位提出，用人单位在草案中要注意遵守法律、法规；

我想咨询一下，2023年产假多少天

法律分析：产假不属于病假，产假的最长时间可以到98天。产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月

员工在试用期是否能够随时辞职？，法律依据是什么

单位不能够随意辞退试用期的员工。在试用期中，除员工有以下情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在试用

劝退员工补偿金怎么给

公司劝退员工应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

遂宁律师大英县律师蓬溪县律师射洪市律师船山区律师安居区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权