法律问答
识别工伤需要什么？如果没有劳动
合同
呢
工伤索赔
2022-05-29 21:12:47
律师解答共有3条
工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实
劳动关系
，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的
证据
，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等
没有劳动合同只要有证据证明存在事实劳动关系即可。但是，建议先到劳动部门申请工伤认定，当前与工伤申请关系不大。
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