法律问答

去年，这位领导人未经批准提前三个月辞职。春节后没来上班。工资只支付最低工资。这合理吗？大约有5000份工资，只有2000份

2022-05-30 07:41:26

根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
你好，建议申请劳动仲裁处理
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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