法律问答
未成年人，未签订劳动
合同
是正式员工吗？
劳动合同纠纷
2022-05-30 14:52:55
律师解答共有3条
根据你们之间合同约定的
你好，可以到劳动局投诉
你好，什么时候入职呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
677
给员工签订劳动合同需要律师，对吧？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
没有正式的房屋租赁合同可以注册公司吗
民法典
1446
如果和某个员工一年以上没有签订劳动合同的话，被认为是签订了无
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
主合同未签订从合同吗
民法典
456
员工因未签订劳动合同，敲诈勒索！
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
如何确认使用者没有与员工签订劳动合同？没有签订劳动合同，员工
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
请问公司OA系统提出离职，领导不批准该怎么办
你好，协商不好可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
我提前一个月提的离职,今天因该转夜班强制要求新员工帮别人代班
处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司沟通解决问题，如无果可向劳动仲裁机构申
人咨询过
继续咨询
入职协议是否被视为劳动合同
入职协议是否视为劳动合同，取决于其内容是否满足《劳动合同法》要求。如满足，可按劳动合同处理；如不满足
中介公司说扣40%是违法的吗？
建议申请劳动仲裁
如果我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
