法律问答

你好，律师！我母亲61岁，2004年开始在该企业工作。企业没有为母亲签订劳动合同，也没有参加职工企业社会保险。我母亲在工作时间突然感到不舒服。她在去宿舍休息的路上晕倒了。当她被送往医院时，她没有心跳和呼吸。营救失败而死亡。这种情况是否可以认定为工伤劳动关系鉴定。非常感谢。

工伤索赔

2022-05-30 15:03:19

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
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