法律问答

公司突然说不允许去上班等消息。快一个月了吗？但是我可以把我在公司的私人东西拿回来吗？突然联系不上领导，半个月没付工资怎么办？

2022-12-12 14:14:06

您好：您可以起诉处理
可以考虑先向警方报警
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 766

你好，我们公司的员工退休了，工资增加了一个月，和对方联系不上

你好，建议先报警处理

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 855

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

你好，去年我给个人上司上班，他欠我半个月的工资，到现在还不回

你可以选择直接起诉的方式解决

老板跑路拿不到工资怎么办？

工资福利 10017

老板跑路拿不到工资怎么办？

你好！我在店里工作一个月了。现在上司联系不上，没有发工资，该

你好，可以申请劳动仲裁

你好，我是公司某地区的业务员。一个客户不见了，拿了货联系不上

劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1500

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付

看具体情况和合同约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 775

那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？

行政主管部门予以处罚

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

关于未成年人的劳动法

未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

员工拒绝加班算旷工吗，法律如何规定

拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝；已协商一致的，应遵守，否则算旷工。若加班严重损害权益

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响？

你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权