法律问答

如何赔偿工作期间突然死亡的工人？是工伤吗？

工伤索赔

2022-05-30 17:31:41

工伤死亡如何赔偿：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
发生工伤导致员工死亡的，通常会获得死亡赔偿，但死亡赔偿只是一个统称，它里面有具体的赔偿项目，比如死亡赔偿金，丧葬费，被赡养人或抚养人的生活费，这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理
临时工工伤死亡是怎么赔偿，虽然劳动者是临时工，但是如果与公司签订了临时工协议书，依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬
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工作时突发脑梗塞算工伤吗？

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你好，上班期间突发脑溢血死亡的算工伤吗

你好，上班期间脑溢血的，若脑溢血致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般可以认定为工伤。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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上班期间突发急性心肌梗塞，但不属于工伤，可以要求公司赔偿吗

不是因为工作原因导致上班期间突发脑梗不算工伤，除非可以证明是因工作脑梗。根据《工伤保险条例》，第十四

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我有责任在工厂工作，同事受伤吗？

你好你需要给予补偿

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