自工伤报告以来已经有一年半了。现在我想和公司谈判。我该怎么处理
-
发生
工伤事故的处理,发生工伤后首次应当申请工伤认定,其次应申请劳动能力鉴定,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商
工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动人事争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
-
出工伤后跟公司谈判必须提供有利的
证据,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工亡赔偿的法定数额,再与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益
-
合同谈判即与合同除己方外所有的其它参与方,一般包含以下几个必须明确的谈判内容,共同商谈的合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务,以及各方违约的处理方式。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。