法律问答
与该公司签订了为期三年的
合同
，为期三个月以上。因为福利不好，公司想解雇我。我该怎么办？
2022-05-31 13:55:45
律师解答共有3条
拿到辞退通知，搜集证明
劳动关系
的
证据
，申请
劳动仲裁
要求单位支付未签合同双倍工资差额和违法解除劳动关系经济补偿金
可以申请劳动
仲裁
维权
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办
劳动合同纠纷
1261
我在个人公司做业务干了5年，没签劳动合同，今年公司效益不好，
劳动者未与公司签合同就被辞退，如果属于违法辞退的，有经济赔偿，按经济补偿标准的二倍来算；被无过错性辞
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
公司合同到期了辞退工人怎么办
合同纠纷
1587
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我劳动合同签了3年,我干了7个月公司无理由辞退我,怎么处理
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
公司签署3年合同，试用期6个月，已经做了3个多月，现在人事说
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
我在公司干了6年3个月公司给我解雇合同了
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
夏季工资压低是正常的吗？
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
830
公司员工的工资分为两家公司合法吗？
法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如果医院没有为突然辞职支付结算工资和业绩怎么办？
你好，你可以直接到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
手持身份证照片入职是否安全？
您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为
免职后的职级待遇和工资待遇会受到影响吗？
建议询公务员管理部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
