法律问答
我在这家公司工作了13年多,现在这家公司想通过调职迫使我辞职
2022-05-31 14:01:21
律师解答共有3条
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动
合同
,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司给员工调岗,员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6647
在公司工作2年了,公司没有签合同。由于公司业绩不好,公司单方
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
在公司工作满十年,公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5260
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1551
我在公司工作了15年,公司要裁员。公司可以裁员吗
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1019
在企业工作满13年,公司就辞退员工。
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司干了7年,公司要给我调岗
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
监护人同意。这是违法的吗?
应该报警处理,涉嫌刑事犯罪
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
两种不同的特殊工种能累计加起来吗?
特殊工种能叠加,依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
你好,可以投诉解决
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
河源律师
河源找律师
河源劳动纠纷律师
河源劳动仲裁律师
河源劳动合同纠纷律师
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
河源房产纠纷律师
河源公司法律师
河源合同纠纷律师
河源婚姻家庭律师
河源交通事故律师
河源劳动纠纷律师
河源刑事辩护律师
河源债务债权律师