法律问答
你好,律师!由于个人紧急原因,您需要突然离职,在今天提交辞职后,明天离职的后果是什么?公司会起诉我吗?我也不敢去?我说过我辞职好几天了,但我不会让你走的!我该怎么办?如果你离开呢?
劳动合同纠纷
2022-05-31 15:12:59
律师解答共有3条
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《
劳动合同法
》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
8830
我想辞职,是否可以提交辞职报告后,几天内就离职
如果确有拖欠工资的情形,可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。 你虽然已经提前提交《辞职报告》,但并
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
928
突然辞职当天离职可以领工资吗?
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
递交辞职报告后多久可以离职
劳动合同纠纷
2235
辞职公司要求我一个月后离职,但是如果我提前离职会怎么样?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
我是试用期护士,已经提前三天递交了辞职信,现在已经是第十天了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
这份工作能干什么?是诈骗还是诈骗?
你好,建议及时报警
人咨询过
继续咨询
舞蹈老师离职半年?
法律分析:具体问题具体分析,辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系,符合法定条件的不管劳动合同满几年
人咨询过
继续咨询
临时工未完成工期要扣钱合法吗?
可向劳动监察大队投诉
酒店招聘未成年人有什么惩罚?
你好,需要承担责任
我们是企业,我们以一周40小时算一周上了一天班7小时请了5天
处理此类问题,通常有两种方式:一是依据劳动合同约定进行计算;二是与员工协商解决。选择时,应优先考虑合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广安律师
华蓥市律师
邻水县律师
武胜县律师
岳池县律师
广安区律师
前锋区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权