法律问答
在工厂工作了8年后,我经常加班。最近,我的工作效率低下,裁员,破产。我应该得到补偿吗
2022-05-31 18:08:55
律师解答共有3条
被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动
合同
的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7076
在工厂工作了8年,平时加班很多,最近效率不好,裁员,面对破产
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
企业效益不好辞退员工有补偿吗
劳动合同纠纷
135
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
我在某公司工作了4到5年,公司突然以效益不好,辞退我们公司要
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
公司倒闭做满6年员工如何赔偿
00:52
2345
效益不好时就可裁员吗?
解雇裁员
28843
工作了19年,因为效率不好公司要裁员,那家公司应该赔偿几个月
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在加工厂干了八年,平常常常加班加点,近期高效率不太好,裁人,
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
雇主要求每天上课12小时,能否拒绝?
可以向劳动局申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
公司给自己发工资卡的工资能自己用吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我想问一下,怎么证明有劳动关系, 证据是什么?
要有效证明劳动关系,应准备以下核心证据:劳动合同、工资记录、社保缴纳情况、工作证等身份证明、招聘时的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
职工加班需否请求领导签字确认?
是的,需要确认。具体操作:1. 若公司规定必须领导签字,则职工在加班前应找领导签字确认;2. 若公司
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动仲裁律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师