他提议于本月4月18日离开，按照正常程序进行了一个月，并于下月4月20日离开。公司表示下个月的社保费用将由自己承担？这合理吗？
2022-05-31 19:36:20
律师解答共有3条
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员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算
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可以申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
