法律问答
如果美容师在
合同
期限内离职,他需要支付
违约金
劳动合同纠纷
2022-05-31 20:50:35
律师解答共有3条
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
劳动合同纠纷
375
石明超律师
上海沪师律师事务所
解除委托合同需要赔偿违约金吗
01:37
2345
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
422
劳动合同期限内辞职需要违约金吗
你好,根据合同中约定办理,如果提前三十天通知公司辞职,可以不赔偿违约金
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
解除劳动合同需要违约金吗
01:30
2345
劳动合约期限内辞职需要赔偿吗
劳动合同纠纷
125
但是我提前离职 老板不同意 合同上有违约金 是为了防止员工辞
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我想问问,我属于事业单位编制,但是合同上有说明有一年的试用期
在试用期内辞职,是不需要支付违约金的。只需要提前三天书面通知用人单位就可以了。根据《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同违约要违约金,辞职要赔偿吗
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
我的合同在8月31日到期,单位用我的高血压换工作合法吗?
合同到期单位不同意续签的,应当提前一月通知并向劳动者支付经济补偿金。继续在单位上班,一月内单位仍不订
人咨询过
继续咨询
实习协议规定,成为正式员工后必须在公司工作一年,否则违约金为
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
私自在实习证明上加盖公章是违法的
是让学校出具证明呢
员工在家请假一个月,口头打电话离开,工作没有交接
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
我给公司开叉车把叉车弄坏了,公司扣除我的工资1000元合理吗
你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师