法律问答

你好，我在一家小公司工作。我怀孕了，被公司解雇了。可以吗？

2022-12-12 08:19:13

可以申请仲裁要求赔偿
你可以申请仲裁维权
公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。怀孕期间被公司开除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算，每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。
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被公司辞退怎么赔偿？

你好，我被公司辞退工资可以在被辞退的时候就给吗？

您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定：用人单位没有任何理由便与你解除劳动关系的，应当支付你赔偿金，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

劳动动态 458

公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，

哺乳期用人单位可以辞退员工吗

哺乳期辞退

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公司公司我，我被劝退了，什么意思？被开除了？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

01:22

怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 245

自己辞职了能去办失业金吗？还是要公司辞退？

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

你好，如果公司辞退员工，书面辞退有补偿吗？

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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您好，可以投诉的

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