法律问答
你好,我没有和雇主签订劳动
合同
。由于工作事故,我的脚被压碎掉了。当地部门是否承认工伤?怎样非常感谢。
工伤索赔
2022-06-01 05:57:37
律师解答共有3条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据
劳动合同法
第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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