法律问答
在国有企业重组中，生活费用是否包含在12个月的平均工资中？
2022-06-01 15:03:11
律师解答共有3条
你好，按照实际工资计算
您好，按照全部收入计算的！
按到手收入平均计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假算在12个月平均工资里吗？
劳动合同纠纷
2005
国企改制待岗后把生活费纳入12个月平均工资吗？
你好，是按照你离职前12个月的平均工资。
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
企业改制怎么安置员工
01:23
2345
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷
2885
国企改制合同变更有补偿吗
民法典
759
国企改制待岗把生活费用记算在12个月平均收入里边吗？
法律规定是解除前十二个月平均工资
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工内退工资标准是多少
01:22
2345
辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
赔偿金计算
12个月的平均工资包括临时假期的生活费吗？
不包括加班工资
人咨询过
继续咨询
停工待岗后被解雇，待岗期的工资是否也算入平均工资，还是说，平
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好，这个建议与公司协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
凉山律师
凉山找律师
凉山劳动纠纷律师
凉山劳动仲裁律师
凉山劳动合同纠纷律师
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师
