法律问答

员工缺勤造成的经济损失。当员工的工伤赔偿待遇下降时，它能被扣除吗？

工伤索赔

2022-06-01 15:21:17

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
您好，这个可以申请劳动仲裁
您好，是否签订有劳动合同，员工离职应当提前30日以书面的形式通知用人单位，如未通知自动离职给单位造成损失的可以要求赔偿
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职工工伤期间工资待遇？

工伤索赔 3345

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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