法律问答
上班28天半,全勤奖没了是可以理解的,但是房补也被扣了。老板说房补也要全勤才能合理吗?
2022-06-01 15:47:29
律师解答共有3条
按照公司规章制度执行
您好,可以向劳动局投诉的
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休年假扣全勤奖合法吗
劳动合同纠纷
4470
你好,休半休假,扣全勤奖合法吗
是否扣除全勤奖金或其他金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
休婚假扣绩效工资吗
绩效工资
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷
530
就是上个月满勤上班,这个月上了几天班就离职了,公司要扣我上个
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
请假扣双倍工资符合规定吗?
劳动合同纠纷
1838
我想咨询一下全勤奖。劳动法是怎么规定的,因为我们公司没有全勤
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司全勤不但没有奖金,反而请假要扣日薪还要罚款,这
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
试用期是否包含代通知金?其规定是怎样的?
试用期解雇不一定付代通知金。具体操作:1. 因员工问题解雇,如严重违纪,无需支付补偿或代通知金;2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
16周岁是否可以在娱乐场所做暑假工
在娱乐场所做暑假工时,16周岁的未成年人应确保: 1. 工作内容合法,不涉及违法或危险活动。 2.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄石律师
黄石找律师
黄石律师
黄石劳动纠纷律师
黄石劳动仲裁律师
黄石劳动合同纠纷律师
黄石律师
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
黄石房产纠纷律师
黄石公司法律师
黄石合同纠纷律师
黄石婚姻家庭律师
黄石交通事故律师
黄石劳动纠纷律师
黄石刑事辩护律师
黄石债务债权律师