法律问答

2017年11月6月,我在修文煤矿受伤。今天,工伤被认定为9级,雇主只给了我5.5万英镑。这合理吗?休息半年以上,9级工伤赔偿金额和方式如何

工伤索赔
2022-06-01 18:38:52
律师解答共有3条
  • 各个地区工伤9级的赔偿标准都不一样,具体工伤9级赔偿标准包含项目:医疗费;住院伙食补助费;外地就医的交通、食宿费;辅助器具费;护理费;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金等等
  • 医疗期内的医药费、住院期间的护理费和伙食补足费,停工留薪期待遇;一次性的伤残补助金,如果解除劳动合同的话还有一次性的医疗和就业补助金。具体金额与你的年龄、工资和是否解除劳动关系有关
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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