法律问答
你好,律师,我想咨询一下。我在一家工厂工作了九天。第九天晚上,我要求经理辞职。她请助手处理此事。我还告诉助理我不能做这项工作。这位助理说,面试开始时,试用期是一个月。我记得经理没有说试用期是一个月,所以他说试用期的工资是每天80元,他会给我一天,我第二天没有去,也没有打电话。这些天我能拿回工资吗?
2022-06-01 21:52:41
律师解答共有3条
试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,也可以向法院起诉解决。
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