法律问答
如果你在一个公益性的职位上工作，但只工作了四个月，还没有签订
合同
，如果你无故被解雇，你能得到什么补偿？
2022-06-01 22:40:09
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
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