法律问答
你好,我和公司签了六个月的试用期。现在试用期快到了。我想离开。我可以提前三天申请离职吗?
劳动合同纠纷
2022-06-02 09:44:28
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。
如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我试用期还没结束,可以提前离职吗
劳动合同纠纷
135
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2205
试用期过了,没签合同,我提前五天辞职可以吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
就是我的试用期还没到期,我已经递交了辞职申请,但是他离职了一
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问试用期离职,提前三天就可以吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我现在是在试用期,我想提前一个月申请离职可以吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
旷工15天后公司不终止合同怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
合同到期后,要求我申请自动离职
可以直接办离职手续
人咨询过
继续咨询
请在学校休半年病假,学校会开除学校的学籍吗?
开除学籍是一种处分,只有在学生严重违反了校纪校规后学校给予学生本人所有处分中最严重的一种处理,开除学
工伤治愈后合同到期,用人单位可以不续鉴用工合同吗
工伤治愈后合同到期,处理方式因伤残等级而异。对于七至十级伤残,单位可选择不续签合同,但需支付相应补助
村干部绩效工资扣合理吗?
您好,还要根据案件具体情况和劳动合同内容确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权