法律问答
你好,我在施工现场受伤了,我还接受了工伤鉴定。我已经在家休养两年了。单位完工了,我打算停止支付薪水。我现在不能脱下拐杖。我该怎么办?工资应该如何合理?
工伤索赔
2022-06-02 12:20:27
律师解答共有3条
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录,应从工伤保险基金支付
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
劳动关系
,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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