离开公司后，公司擅自更改考勤表，并扣除了所有工资。如果我不签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-02 12:42:10
律师解答共有3条
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我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资 -
公司不签劳动合同的，可以通过劳动仲裁维护合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉；对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
