法律问答
我是一家私营企业,每天工作个小时以上,一个月不放假
2022-06-02 12:44:25
律师解答共有3条
可以提起
劳动仲裁
,要求公司支付加班费
如果你能提供相关
证据
,证明加班时间和天数,以及工资情况,可以先去
劳动监察
大队投诉,这样处理起来快一点,他们也可以要求单位纠正,你也可以申请
劳动争议
仲裁
。如满意,请采纳
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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