法律问答
如果你不签劳动
合同
,补充签合同后你还能拿到双倍的工资吗
2022-06-02 15:30:52
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
5486
未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
合同日期未签生效吗
民法典
446
未签劳动合同怎么办
民法典
477
用人单位未签劳动合同可以补签吗
上班没签合同,劳动者可以要求用人单位补签,并可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
未签劳动合同双倍工资诉讼时效
01:03
2345
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
626
未签定劳动合同被员工要求双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
您好,未签劳动合同是否可以申请双倍工资
1、未签劳动合同,事实劳动关系已经成立,后面的合同也有效; 2、可以要求双倍工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况,具体操作如下:首先,查看公司规章制度,了解是否将忘记打卡视为缺勤;其次,若规
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
你好,劳动纠纷可以讲解下吗?
劳动纠纷可诉讼解决。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
呼伦贝尔律师
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权