法律问答
临时工未签订劳动
合同
受法律保护
劳动合同纠纷
2022-06-02 17:04:27
律师解答共有3条
临时用工合同的用人单位和劳动者在意思表示一致,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定下签订临时用工合同属于劳动合同,签订后依法生效,受《劳动法》和相关法律的保护
没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立
劳动关系
应当按照法律规定签订书面劳动合同
临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工没有签订合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
1749
没签劳动合同的受法律保护吗
未签劳动合同也受法律保护,但劳动者要有证据证明劳动关系存在
人咨询过
继续咨询
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
房屋买卖协议受法律保护吗
01:00
2345
没有签劳动合同受法律保护吗
劳动合同纠纷
1875
车辆买卖合同受法律保护吗
民法典
1084
不签劳动合同受法律保护吗
您好,没有签劳动合同,法律也保护劳动者的。请问您是有什么纠纷呢
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工受劳动法保护吗
01:27
2345
劳务派遣职工受法律保护吗
劳务派遣
没有签订用工合同受法律保护吗
具体要看合作的内容,如果不违反法律禁止性规定,则是受到法律保护的
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同工伤受法律保护吗
未签劳动合同也受法律保护,但劳动者要有证据证明劳动关系存在
人咨询过
继续咨询
公司向员工发出限期返岗通知书,员工如何回复也想给公司发函
按违反劳动纪律处理
人咨询过
继续咨询
你好。公司让我们重新签劳务合同合同还没到期
如果你不想重新签订劳务合同,可以与公司进行沟通,表达你的意愿并了解原因。如果公司坚持要求重新签订,你
人咨询过
继续咨询
我们公司只给我一个月的产假。我该怎么办?
您好,建议向劳动局投诉
工厂以产品不合格为由扣除工人工资合法吗?
得结合具体证据确定
离退休再就业人员签订的劳动合同未到期的,可以解雇吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锡林郭勒盟律师
锡林郭勒盟找律师
锡林郭勒盟律师
锡林郭勒盟劳动纠纷律师
锡林郭勒盟劳动合同纠纷律师
锡林郭勒盟律师
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
锡林郭勒盟房产纠纷律师
锡林郭勒盟公司法律师
锡林郭勒盟合同纠纷律师
锡林郭勒盟婚姻家庭律师
锡林郭勒盟交通事故律师
锡林郭勒盟劳动纠纷律师
锡林郭勒盟刑事辩护律师
锡林郭勒盟债务债权律师