法律问答
如果我工作了20年,并且我的劳动
合同
被工厂终止,我应该得到多少补偿
劳动合同纠纷
2022-06-02 17:11:33
律师解答共有3条
如果是劳动者有过错被辞退的,单位不支付补偿,除此之外,单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除
劳动关系
的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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