法律问答
工作10年后,公司不会以增加一人工作量为理由增加工资。延迟退款有补偿吗?
2022-06-02 19:22:23
律师解答共有3条
你好,已经离职了吗,是否有向单位提交离职申请呢?若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了,工资是否都按期支付了呢?建议先和单位协商沟通
可以申请
劳动仲裁
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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