法律问答
假期兼职推,没有签订劳动
合同
,说当月15日发工资,结果说我们的工作无效,不发工资。
2022-06-02 19:50:20
律师解答共有3条
用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后,就会对单位和劳动者的行为产生约束力,自然也会对双方的合法权益提供保障
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
3170
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:05
2345
可以约定试用期不发工资吗
劳动工伤
315
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
我在一家公司工作了十几天左右,然后请了假,说休息日下个月20
建议协商处理,协商不成可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:31
2345
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1432
给物流公司送快递,每月26日结算上个月的工资,而且每次发工资
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记
人咨询过
继续咨询
我上班,没有签订劳动合同,每月15号发工资,现在没有发工资,
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳
人咨询过
继续咨询
我在化妆品公司工作了3个月,没有签订劳务合同,每月15日发工
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
495
但要求员工负责购买所有过期食品,合理吗?
你好!可以向消协投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
大学期间在电子工厂工作签订了合同,是否影响了自己的应届毕业生
所签订的就业劳动合同,因为还没有实际履行,所以可以在你不能前去报到的前提下,提出解除劳动合同的书面意
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
280
实习生签订的实习合同是8小时的工作时间,但强制加班8小时以上
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
年终奖必须要工作满一年吗
年终奖不是必须满一年才可以有,具体由用人单位规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
在一家公司做了9天离职了,原说工资5000的,离职后发工资只
法律分析:员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权