法律问答

公司拖欠工资，我的对象于2020年9月8日前去一家酒店做前台收银员，已经工作了一个多月。目前，酒店高级管理人员尚未支付工资，以我的对象处于培训期的早期阶段为由，表示培训期没有工资，但事实上，她在培训期间已经在前台工作，即在学习时工作。工资是否拖欠，所谓的培训期没有工资是否违法。

2022-06-02 19:53:27

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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