我是一名消费者控制器。我通常请两天假和一天假。我每天工作12小时。我这个月做了一份辞职报告,直到10号。这个月,我工作了六天,其中一天是年假。公司支付了补贴,即使我支付了五天的补贴。这合理吗?还有,如何计算这个月的工资?
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春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:
1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。等等
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国家规定的春节7天假期,假期有工资。劳动者要在国家法定假日,根据法律进行带薪休假,休息日即使职员不上班,企业也要像正常上班一样,支付工资
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。