法律问答
理发店扣600元,500押金,15天工资,合理吗?
2022-06-03 08:16:08
律师解答共有3条
如果没有签订劳动
合同
,你可以向
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
,主张如下诉求:
1、上班16天最少按保底工资除22天,再乘以16天发放你上月工资;
2、申请发放2倍工资;
3、发放1个月的赔偿;
4、退还你所交的押金;另外,任何用人单位不得以任何理由向员工收取任何形式的押金
你好,找劳动监察大队解决
可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动争议仲裁
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