法律问答

离职后，公司扣除了各种工资。单位用人时也没有签订劳动合同。也没有购买社保。

2022-06-03 09:07:45

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
建议保留证据，向当地劳动部门申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有离职可以和新公司签劳动合同吗

劳动合同纠纷 1325

公司没有签订劳动合同，现离职，公司不发放工资

公司不给签劳动合同离职不发工资，可以到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。《劳动争议调

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

劳动合同纠纷

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

离职之后，公司克扣工资。在职一年没有签订劳动合同，也没有交五

你好，工作多久了，劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么？有赔付的

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

劳动合同知识 1924

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

你好，我在原公司退休了，没有签订劳动合同，公司拒绝支付当月的

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

单位未与我签劳动合同，但我现在已经离职，公司压工资不发给我们

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

劳动法律法规对未成年工年龄的具体规定是多少

未成年工年龄为年满十六周岁未满十八周岁，使用未成年工时需注意遵守劳动法律法规，保障其身心健康和权益，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

请问汽车喷漆工是否计算特殊工种

看当地社保部门规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？

您好，可以投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东营律师东营找律师东营劳动纠纷律师东营劳动仲裁律师东营劳动合同纠纷律师

广饶县律师垦利区律师利津县律师东营区律师河口区律师

东营房产纠纷律师东营公司法律师东营合同纠纷律师东营婚姻家庭律师东营交通事故律师东营劳动纠纷律师东营刑事辩护律师东营债务债权律师