你好，我想问一下，法定假日没有休息，也没有三倍于工资的强制性加班。合法吗？
2022-06-03 10:41:56
律师解答共有3条
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你好，法定假日是全民的假期。因此，无论何种工作方式，在法定假日，都应当支付加班工资
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你好，可以主张的，按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。如不发放，可以到劳动局投诉
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你好，加班、法定节假日的多倍工资都有明确法律规定，用人单位应当支付的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
