法律问答
试用期正式工资的80%,转正后会补发20%吗?
2022-12-11 23:00:40
律师解答共有4条
这需要与单位协商
你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
建议到
劳动监察
大队投诉
试工期工资是转正工资的百分之八十是合法的,但同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动局可责令用人单位按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向职工加付赔偿金。
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